وزارة الداخلية العراقية
netoops blog
البريد الإلكتروني

حكومة المواطن الالكترونية

الأحصائيات
عدد زوار الحالي:22
عدد زوار اليوم:914
عدد زوار الشهر:85253
عدد زوار السنة:1013240
عدد الزوار الأجمالي:1640740
مواقع إلكترونية
مجلس النواب العراقي
الامانة العامة لمجلس الوزراء
رئيس الوزراء
وزارة الدفاع
موقع وزارة النفط
موقع وزارة الصحة
موقع وزارة التربية
موقع وزارة النقل
موقع وزارة الصناعة
موقع وزارة العمل
موقع وزارة الزراعة
موقع وزارة الثقافة
موقع وزارة التجارة
موقع وزارة الكهرباء
المزيد من المواقع ...
اخر الاخبار
معايير الابداع
معايير الابداع

قوانين تخص الموظف المدني


كيف احصل على الترفيع الوظيفي ؟؟

 

يتم الترفيع الوظيفي حسب  نص الفقرتين (5 , 6 / اولاً ) ومراعاة المادة ( 9 / أ ) من قانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام المرقم ( 22 ) لسنة 2008 وبعد اكمال المدة الاصغرية للترفيع وتوفر الملاك والدرجة الوظيفية الشاغرة والتخصيص المالي بخدمة حسنة وبعد احتساب ما مسجل من كتب الشكر وكتب العقوبات ونتيجة الاشتراك بالدورة التطويرية الخاصة بالموظفين المدنيين

 

ترفع استمارة طلب الترفيع من قبل الموظف عن طريق دائرته حيث يتم ملء الحقول بصورة دقيقة وواضحة مع عدم الشطب والحك وكذلك ختم الدائرة وتوقيع مدير الدائرة والأمر الأعلى مع ذكر الأسماء والمناصب الصريحة

 

ويتم رفق استمارة التقييم السري من قبل مدير الدائرة الخاصة بالموظف المستحق للترفيع داخل ظرف مغلق ومختوم بختم الدائرة

سياق منح العلاوة السنوية للموظف المدني 

 

 يتم احتساب تاريخ الاستحقاق حسب  نص الفقرتين (5 , 6 / اولاً ) ومراعاة المادة ( 9 / أ ) من قانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام المرقم ( 22 ) لسنة 2008 بعد مرور سنة  من مباشرة الموظف عند التعيين  وهو قابل للتغيير حسب كتب الشكر وكتب العقوبة الموجهة للموظف كذلك يتأثر الاستحقاق بعدد الإجازات التي تكون بدون راتب وأيام التغيب حيث يتم تنزيلها من الخدمة

 

ترفع استمارة طلب العلاوة السنوية من قبل الموظف عن طريق دائرته حيث يتم ملء الحقول بصورة دقيقة وواضحة مع عدم الشطب والحك وكذلك ختم الدائرة وتوقيع مدير الدائرة والأمر الأعلى

 

ترفق استمارة العلاوة مع التقرير السري

 

 ادناه مثال يبين فيه كيفية احتساب كتب الشكر والعقوبة والغياب  وأثره على تاريخ الاستحقاق

 

التعيين        20/03/2007

 

المباشرة     01/04/2007    ــــــــــــــــــــــــــــ   الاستحقاق  يكون                     01/04/2008

 

إذا حصل على كتاب شكر وتقدير من السيد الوزير او من يخوله   يكون الاستحقاق       01/03/2008

 

 إذا حصل على كتاب عقوبة قطع راتب ليوم واحد يكون الاستحقاق                         01/05/2008

 

إذا كان لديه إجازة   ( 3 )  أشهر بدون راتب  يكون الاستحقاق                            01/08/2008

 

 

 

ما هي الدورات التطويرية وكيفية الاشتراك فيها  ؟؟

 

تقيم وزارة الداخلية في المعهد العالي للتطوير الأمني والإداري ومعهد التدريب النسوي دورات تطويرية خاصة بترفيع الموظفين المدنيين تشمل عدة مواضيع  تتعلق بالأمور الإدارية ومواد قانون الخدمة المدنية رقم 24 لسنة 1960 المعدل كما مبين ادناه.

 حيث يتم ترشيح الموظف المستحق للترفيع إلى إحدى الدورات التي يعلن عنها المعهد العالي للتطوير الامني والاداري اما الموظفين الذين لا يجيدون القراءة والكتابة فقد تم فتح دورات محو الأمية في  دوائر الوزارة المنتشرة في بغداد والمحافظات .

 تعتمد نتيجة الدورة كاساس للترفيع استناداً لنص الفقرتين ( 7 ,  8 ) من المادة ( 19 ) من الفصل الرابع  من قانون الخدمة المدنية رقم ( 24 ) لسنة 1960 المعدل على ان يكون اشراك الموظف في الدورات الزامياً وكل موظف يشترك في الدورة ويقل معدل درجاته عن (  50 % ) تؤخر ترفيعة لمدة سنة مع العرض ان الترفيع جوازي وليس وجوبي  وهو مرتبط بتوفر الملاك و الدرجة الوظيفية الشاغرة والتخصيص المالي .

  وتشمل الدورات :-

 

  1. قانون الخدمة المدنية.
  2. مبادئ عامة في الإدارة.
  3. أصول المخاطبات الرسمية.
  4. قانون انضباط موظفي الدولة.
  5. واجبات المفتش العام ودورة في القضاء على الفساد الإداري والمالي.
  6. اللغة الانكليزية.
  7. مبادئ في تكنولوجيا المعلومات.


مجموع القراءات: 816

[ رجوع | الصفحة الرئيسية | أعلى ]
معلومــــات الأتصــــال

   معلومــــات الأتصــــال

وزارة الداخلية تقع وسط بغداد في حي الكيلان خلف ملعب الشعب هنالك   لافتات تدلك على البناية

اذا كانت لديكم اي معلومات امنية يرجى الاتصال بالرقم 130-00964

البريد الالكتروني لأستلام المعلومات الامنية

130@moi.gov.iq

البريد الالكتروني لمديرية العلاقات والاعلام

media@moi.gov.iq

   جميع الحقوق محفوظة لـ وزارة الداخلية العراقية

     

The Website Is Secure And Scanned By DNS Cloud Gateway