مديرية ادارة الموظفين المدنيين


           

   الأخــلاص                  الــعـلـم                   الـــدقــة




كلمة السيد المدير                  

 

بسم الله الرحمن الرحيم

(وَقُلِ اعْمَلُواْ فَسَيَرَى اللّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ وَسَتُرَدُّونَ إِلَى عَالِمِ الْغَيْبِ وَالشَّهَادَةِ فَيُنَبِّئُكُم بِمَا كُنتُمْ تَعْمَلُونَ)

صدق الله العظيم

 

إيمانا منا بتقديم كل ما هو ضروري من اجل تطوير عمل الموظف المدني في وزارة الداخلية وجعله يعمل جنباً إلى جنب مع زميله الضابط والمنتسب لتقديم الصورة الناصعة عن المهام التي يقوم بها الموظفين المدنيين في وزارة الداخلية علماً ان الموظف المدني موجود في كل مفاصل الوزارة دون استثناء بل ويشغل قسم منهم مناصب مرموقة بعد أن أهلتهم كفائتهم الوظيفية لإشغالها
وكانت مديرية إدارة الموظفين عبارة عن قسم يرتبط بالمديرية العامة لإدارة الإفراد سابقا و حالياً أصبحت بمستوى مديرية و ترتبط بالمديرية العامة لإدارة الموارد البشرية في الوكالة الإدارية والمالية

وبدعم مباشر من قبل السيد الوكيل الأقدم للوزارة تم تطوير عمل هذه المديرية وقامت  باستقطاب مختلف الاختصاصات للوزارة منها ( الطبي  والهندسي والبرمجي والإداري والفني والخدمي ) لأجل النهوض بواقع دوائرنا ولإضفاء روح المحبة والتعاون بين منتسبي القوى الأمنية والموظف المدني من جهة والمواطنين  من جهة أخرى لان دوائرنا بتماس مباشر معهم .

نطمح بعد التوكل على الله العلي القدير إن يوفقنا لتطوير عمل هذه المديرية بما يتلائم والمسؤوليات الملقاة على عاتقها وفي الختام أوصي إخواني وأخواتي من الموظفين و الموظفات بالالتزام بالقوانين  والأنظمة التي تحدد واجبات وحقوق الموظف المدني منعاً للتداخل في الاعمال وان يبذلوا قصارى جهدهم من اجل خدمة مواطنينا وبلدنا  العزيز وفقنا الله وإياهم لتحقيق ذلك

 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته        


  

     

                                          العميد الركن

                                              مدير ادارة الموظفين المدنيين



نبذة عن مديرية ادارة الموظفين المدنيين

 

ان مديرية إدارة الموظفين المدنيين إحدى مديريات المديرية العامة لإدارة الموارد البشرية تعنى بكافة الأمور التي تخص الموظف المدني منذ تعيينه وحتى إحالته الى التقاعد وتتكون من قسم التعين وقسم الترقية والعلاوات وقسم التنقلات والإجازات  وقسم ملاك الموظفين المدنيين .

وتم تذليل الكثير من الصعوبات من اجل تطوير العمل واستخدام التقنية الالكترونية في حفظ الأضابير الشخصية وأرشفتها الكترونياً عن طريق برنامج ( doc ware  ) رغم وجود أرشيف مركزي في الوزارة حفاظاً على المعلومات وكذلك أكملنا القسم الأكبر من صحة صدور الوثائق الدراسية للموظفين المدنيين العاملين في جميع مفاصل الوزارة وأعداد قاعدة بيانات تخص كافة الموظفين المعينين على ملاك هذه الوزارة وقاعدة بيانات بإمكانيات بسيطة تتعلق بالإجراءات الصادرة في المخاطبات الرسمية مع كافة الأوليات وفق نظام  (  Excel   )  و  ( Access   ) مما يسهل الرجوع الى كافة الأوليات وإخراجها بوقت قياسي والمحافظة على المعلومات في حالة حدوث أي طارئ لا سامح الله .


   نسبت وزارةالداخلية / وكالة الوزارة للشؤون الإدارية والمالية عدم تكليف الموظفين المدنيين في كافة تشكيلات ومفاصل الوزارة بواجبات عسكرية أو مهام التفتيش إلا في الحالات الاستثنائية فقط حسب أعمامنا المرقم 18615 في 24/3/2014





(( تعيين (150 ) موظف من ذوي الشهداء ))

      صدرالأمر الإداري (48530) في 28/08/ 2013 عن الوكالة الإدارية والمالية  بتعيين ( 150 ) من ذوي الشهداء بصفة موظف مدني على الملاك الدائم بعد استحصال مصادقة وزارة المالية على تعيينهم . حيث تمت مقابلة المتقدمين في مقر الوزارة – استعلامات الوكالة الإدارية وتوزيعهم على مفاصلها وحسب الاختصاص .


((مؤسسة الشهداء تعبرعن  شكرها وتقديرها))

      وجهت مؤسسة الشهداء  التابعة لرئأسة الوزارء بكتابها  (685) في  10/04/2013 شكرها وتقديرها لعدد من ضباط وزارة الداخلية بضمنهم  السيد العميد الركن مدير ادارة الموظفين المدنيين وكذلك النقيب حسين علي /مدير قسم التعيين في المديرية .تثمينا لجهودهم ومساندتهم ذوي الشهداء والجدير بالذكر بأن الامانة العامة لمجلس الوزراء توجه باستمرار الوزارات بتخصيص نسبه من التعيينات لذوي الشهداء استنادا لقانون المؤسسة بتخصيص نسبه 10% من التعيينات في كل وزارة لذوي الشهداء ويذكر بأن وزارة الداخلية خصصت 958 درجة وظيفية لذوي الشهداء . 

 وهذا الرابط خاص بموقع ......مؤسسة الشهداء حيث تم نشر الخبر


((المكتب الاستشاري في كلية الادارة والاقتصاد يعبر عن  شكره وتقديره))

   وجه المكتب الاستشاري في كلية الادارة والاقتصاد التابع  لجامعة بغداد شكره وتقديره الى السيد مدير ادارة الموظفين المدنيين لدوره في تنظيم وتنفيذ البرنامج التدريبي  الخاص بأخلاقيات مهنة الشرطة (رجل النظام) التي اقامها المكتب المذكور . 


(( تعيين ذوي الشهداء ))

 

(( تعيين  (40)  موظف مدني على ملاك مديرية الجنسية العامة و مكتب جوازات عانه ))

 

  تم تعيين (40 ) موظف مدني بموجب الأمرالإداري بالرقم  (15626) في 27/03/2013 من المتقدمين ممن تنطبق عليهم شروط التعيين حيث تم تنسيب (20) موظف لملاك مديرية الجنسية العامة و (20) موظف على مكتب جوازات قضاء عانة في مختلف الاختصاصات والعناوين لوجود نقصض من كادر الدوائر أعلاه .

 

(( ترفيع (54) موظف علىملاك مديرية المرور العامة ))

صدر أمرنا الإداري المرقم ( 18243 )في  06/04/2013 الخاص بترفيع عدد من الموظفين المدنيين على  ملاك وكالة الوزارة لشؤون الشرطة – مديرية المرور العامة حسب تواريخ استحقاقهم للترقية  من مختلف العناوين والدرجات الوظيفية بعد نجاحهم في الدورات الخاصة بالترفيع التي تؤهلهم للدرجة الأعلى وملاحظة استمارة تقييم الأداء الخاصة بكل موظف .



 هنالك بعض نماذج الاستمارات التي يحتاجها الموظف المدني والتي يمكنه الحصول عليها مباشرة من خلال موقعنا الالكتروني وكالتالي:



                                      
 
  

  
                           




التشريعات والقوانين التي تهم الموظف المدني

    • قانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام رقم 22 لسنة 2008 .. للتحميل ... اضغط هنا
    • قانون تعديل قانون الخدمة المدنية رقم (24) لسنة ١٩٦٠ المعدل رقم 29 لسنة 2008 للتحميل..اضغط هنا
    • التعديل الاول لقانون انضباط موظفي الدولة والقطاع الاشتراكي رقم (١٤) لسنة ١٩٩١ للتحميل..اضغط هنا
    • قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم (14) لسنة 1991... للتحميل ... اضغط هنا
    • قانون تعديل قانون الخدمة المدنية رقم (٢٤) لسنة ١٩٦٠ المُعدل... للتحميل ... اضغط هنا
    • قواعد السلوك الوظيفي  ..... تحميل   
الاخبار التي تخص الموظف المدني


    (( احتساب خدمة التعاقد لمنتسبي الوزارة))

    استناداً لقانون الموازنة الاتحادية رقم (7) لسنة 2013 (التعيين /اولا /2)وبموجب اعمامنا المرقم (33333) في 11/06/2013 المتضمن احتساب الخدمة التعاقديةللمعينين على ملاك وزارتنا الذين تم تثبيتهم على الملاك المدني الدائم خدمة فعليةلأغراض التقاعد والعلاوة والترفيع وبدون أي تبعات مالية بأثر رجعي .

مرفقه استمارة المعلومات راجين املائها من قبل الموظفين المثبتين بعدالتاريخ اعلاه وتوحيد طلبات الاحتساب وعدم ارسالها بصورة منفردة. ويمكنك تحميل استمارة احتساب خدمة العاقد المؤقت من الرابط التالي.... الاستمارة

(( تحويل ملاك الاختصاصات الهندسية ))

     اعمامنا المرقم (34741 ) في 17/06/2013 لإرسال اسماء المنتسبين من المراتبالحاصلين على شهادة البكالوريوس في الهندسة وبمختلف الاختصاصات للنظر بإمكانيةتحويل ملاكهم الى موظفين مدنيين عند توفر الدراجات الوظيفية الشاغرة .


   (( ضوابط الترفيع ))

     بناءاً على ماجاء بكتاب وزارة المالية – القانونية – الوظيفة العامة  (22788) في 20/03/2013 وبموجب اعمامنا المرقم (26636) في 12/05/2013 المتضمن ظوابط ترفيع الموظف المدني لدرجة اعلى راجين مراعاة ماجاء فيه عند ترشيح الموظف للترفيع والتقيد بالفقرات الواردة فيه.

 
 



   نسب السيد الوكيل الاقدم عدم تكليف الموظفين المدنيين في كافة دوائروزارتنا بواجب الخفارة كما جاء باعمامنا المرقم 47666 في 16/10/2012

  

صلاحيات تخويل الى السادة الوكلاء

      تم بموجب امرنا الاداري بالرقم 38475 في 20/08/2012  تخويل السادة ( وكلاء الوزارة وقائد قوات الشرطة الاتحادية والمدراء العامون غير المرتبطين بوكالة) صلاحية قبول الاستقالة او رفضها استناداً لا حكام المادة (35) من قانون الخدمة المدنية  رقم (24) لسنة 1960/

المعدل .

وتنص المادة (35)

1- للموظف ان يستقيل من وظيفته بطلب تحريري يقدمه الى مرجعه المختص .

2- على المرجع ان يبت في الاستقالة خلال مدة لاتتجاوز ثلاثين يوما ويعتبر الموظف منفكا بانتهائها الاّ اذا صدر امر القبول قبل ذلك.

3- اذا قدم الموظف استقالته وعين فيها موعدا للقبول فيجوز قبولها من تاريخ ذلك الموعد او قبله .

كما وتم تخويلهم صلاحيات منح الإجازات الخاصة بالمرأة (ضابط ومنتسب) وموظفات مدنيات وفق القرار المرقم  (882) في (29/11/1987) والخاص بمنح إجازة الأمومة.  

----------------------------------------------------

نص القرار

1. تعتبر اجازة الامومة المقررة للام الموظفة براتب تام لمدة الستة الاشهر الاولى وبنصف راتب لمدة الستة الاشهر التالية  .

2. تتحمل وزارة المالية الرواتب المذكورة بالنسبة لجميع دوار الدولة والقطاع الاشتراكي الممولة ذاتيا والممولة مركزيا  .

3. ينفذ هذا القرار من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية , ولا يعمل باينص قانوني او قرار يتعارض مع أحكامه  .

تشكيل لجنة لمقابلة العاملين بعقود مؤقتة في الوزارة

    تم تشكيل لجنة لغرض مقابلة المعينين بعقود مؤقته في الوزارة وبيان مدى الحاجة لخدماتهم  وكفائتهم والاختصاصات التي يجيدونها لغرض تجديد عقودهم او تثبيتهم بصفة شرطي لعدم توفرالدرجات المدنية الشاغرة لمن يرغب منهم وقد تم تثبيت القسم الأكبر منهم والعمل جاري لانجاز ذلك.

سياقات ترشيح الموظف المدني لاستلام المنصب

وجه السيد الوكيل الأقدم بضرورة مفاتحة المديرية العامة لإدارة الموارد البشرية - مديرية إدارة الموظفين المدنيين  عند ترشيح الموظف المدني لغرض إسناد أو إشغال أي منصب يناط إليه  وتزويدها بخط خدمة الموظف المعني وكذلك تزويدنا بالوصف الوظيفي والهيكل التنظيمي المصادق عليه من قبل مديرية الملاك لدائرة المرشح لتسلم المنصب وستقوم المديرية أعلاه بمقابلة المرشحين والاطلاع على إمكانياتهم وكما جاء بأعمامنا المرقم (18961 ) في (23/04/2012)

 

الوزارة تقيم دورات تدريبية  ( لمحوالأمية )

         قامت وزارة الداخلية بفتح صفوف لمحو الأمية لإدخال جميع الموظفين الذين لا يحملون شهادة دراسية ولا يجيدون القراءة والكتابة وإشراكهم في تلك الدورات حيث يتم اعتماد نتيجة الدورة كأساس في ترفيع الموظف إلى درجة أعلى استنادا إلى نص الفقرتين ( 7,  8 ) من المادة ( 19 ) من الفصل الرابع  من قانون الخدمة المدنية رقم( 24 ) لسنة 1960 المعدل وكما جاء بأعمامنا المرقم  (26830) في ( 10/06/2012) و (11494) في (07/03/2012)

حيث إن الموظفين العاملين في  مقرالوزارة  يتم إدخالهم الدورات المذكورة في  المعهد العالي للتطويرالأمني والإداري

أما الموظفين المدنيين في مديرية شرطة بغداد (الكرخ و الرصافة ) ومديرية المرور العامة ومديرية الجنسية ومديرية الدفاع المدني فيتم تكليف موظفين من حملة شهادة البكالوريوس او الدبلوم او الإعدادية بإلقاء محاضرات للمشتركين

وفيما يخص الموظفين العاملين في المحافظات يتم ادخالهم في مراكز تدريبية ضمن المحافظة






انت الزائر رقم

dreamweaver graphics





تنويه هام

مديرية العلاقات والاعلام

الخطوط الساخنة

  • الخط الساخن 130
  • دائرة المفتش العام
  • الشؤون الداخلية والامن
  • لجنة مكافحة الإتجار بالبشر
  • مديرية النجدة العامة 104
  • وكالة الاستخبارات
  • المديرية العامة لادارة الموارد البشرية
  • لكشف خلايا الارهاب
  • مديرية الخدمات الطبية
    

تحقيقات

الامن في وسائل الاعلام

  • العقل ( الإسلامي ) الانقسامي
  • ماذا جرى بين «داعش» و«جبهة النصرة» في البوكمال؟
  • مقتل سطام في كركوك و«عرعور» في ديالى
  • الفرقة (12) تنفذ حملة واسعة لمطارتها
  • النقشبندية اباحت تصفية داعش «اينما تم الظفر بهم»
    القاعدة تقتل قياديا في (انصار السنة)وتصيب 3 من عائلته بكركوك
  • «داعش» تحت نيران المنتقمين في تكريت وكركوك
  • إستراتيجية أوباما لمواجهة داعش: اقتلوهم قبل أن يقتلونا
  • كيري يوجه «الجزيرة» و«العربية» والمؤسسات الدينية بالهجوم على داعش
  • تشييع “أبو حراب الدمشقي” يكلف قيادات داعش 50 قتيلاً وجريحاً
  • فلنكن واقعيين في الشراكة مع السعودية في مواجهة «داعش»
  • داعش وسياسة الترهيب في الحالة العراقية
    

مديرية ادارة التطوع


حقوق النشر محفوظة Copyright © 2010, moi.gov.iq, All rights reserved